Hallinnollinen työ ja kollegiaalinen johtaminen

Hallinnollinen työ on parhaimmillaan oman osaamisen rohkeaa käyttöä ja jatkuvaa oppimista yhdessä muiden kanssa. Kun virität kollegiaalista tietoisuutta tulevasta, pysähdyt tarkastelemaan, miten päätökset, rakenteet ja arjen käytännöt vaikuttavat koko työyhteisöön. Tavoitteena on johtaminen, joka tukee yhteisöllistä hyvinvointia, selkeyttää vastuita ja vahvistaa luottamusta. Omassa asemassasi voit toteuttaa sellaista johtamista, johon olet henkisesti sopiva: kuuntelevaa, jämäkkää ja oikeudenmukaista. Vaativuustasot, palkkiot ja muut kannustimet on hyvä sovittaa avoimesti ja läpinäkyvästi yhteen työn todellisten vaatimusten ja yhteisön arvojen kanssa.

Oppimisen teema on, kun on helppoa teknillisyyksin.